Il confronto tra diversi modelli nazionali di regolazione dei rapporti collettivi di lavoro costituisce un'operazione di indubbio interesse sul piano comparatistico soprattutto ove tra i sistemi dedotti in comparazione sussista un preciso rapporto di derivazione storica. Attraverso l'approfondita analisi dei diversi aspetti del diritto sindacale i volumi intendono dare conto delle profonde differenze che intercorrono tra la disciplina italiana che, una volta caduto l'ordinamento corporativo, ha adottato un modello di regolazione stabilmente improntato alla libertà sindacale, e l'ordinamento brasiliano, il quale, al contrario, si contraddistingue tuttora per una disciplina largamente ispirata proprio al modello corporativo italiano. La pubblicazione del volume in duplice versione italiana e portoghese mira ad agevolare, in coerenza con la finalità della Collana, il confronto e il dibattito tra gli studiosi di entrambi i Paesi.