Molte organizzazioni oggi soffrono di iperattività strategica: corrono veloci, ma senza una direzione chiara. Il problema non è la mancanza di impegno, ma la carenza di consapevolezza strutturata. Ogni decisione presa senza una bussola comune disperde risorse e logora le persone. Questo libro inaugura il Programma di Eccellenza Organizzativa, offrendo il metodo per trasformare il caos in coerenza. Imparerai a definire uno scopo credibile, ad allineare cultura e strategia e a tradurre la visione in governance concreta. Smetti di rincorrere il cambiamento e inizia a governarlo: costruisci un'impresa solida, resiliente e capace di generare valore nel tempo.