Lo studio sottopone a vaglio critico la disciplina lavoristica operante nell'ambito delle procedure di gestione del dissesto dell'impresa commerciale, concentrando l'attenzione sul concordato preventivo, sulla liquidazione giudiziale e sull'amministrazione straordinaria. L'opera si apre con una riflessione sull'aggiornamento valoriale del diritto della crisi, promosso dal legislatore europeo, soprattutto con la direttiva 2019/1023/UE, e da quello italiano, mediante l'introduzione del Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza. In quest'ottica sono indagate, attraverso il filtro della continuità aziendale, le prospettive di tutela dell'occupazione e le discipline speciali messe a punto per regolare i principali istituti lavoristici rilevanti in un contesto di crisi, quali il trasferimento d'azienda, i licenziamenti individuali e collettivi e gli strumenti di partecipazione sindacale.