Nel 1969 Peter e Hull crearono un fenomeno culturale con questo loro trattato brillante, oltraggioso, esilarante e fin troppo vero sul business e sulla vita, le cui parole e teorie sono valide oggi come allora. Il Dr. Peter esplora l'incompetenza che dilaga nella nostra società, sul posto di lavoro e nel mondo in modo scandalosamente divertente ma onesto e illuminante. Il "Principio di Peter", la legge omonima da lui coniata, è una tesi - apparentemente paradossale - che riguarda le dinamiche di carriera su basi meritocratiche: chiunque in una gerarchia, dallo stagista al ceo, dal funzionario al presidente di una nazione, salirà inevitabilmente al proprio livello di incompetenza! Come evitare le promozioni per preservare la propria dignità? Arguto quanto un libro di Mark Twain, questo libro è stato per anni al primo posto delle classifiche del New York Times. Con una nuova prefazione di Robert I. Sutton, autore del bestseller Il metodo antistronzi, questa edizione del XXI secolo del celebre capolavoro di Peter è destinata a scuotere nuovamente il mondo del business. Un grande classico della satira manageriale.