Questo elaborato di tirocinio di Master ha lo scopo di valutare in modo indiretto l'applicazione dei requisiti della certificazione di genere secondo la UNI/PdR (Prassi di Riferimento) 125:2022 "Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l'adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator - Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni" dell'Università degli Studi di Napoli Federico II.