Cosa sappiamo della DEI? Come analizziamo, valutiamo e attiviamo strategie e politiche a favore della valorizzazione della diversità, dell'equità e dell'inclusione? E soprattutto, perché farlo, con quali strumenti e nell'attesa di quali benefici? Marcella Loporchio, consulente di impresa, speaker e trainer sui temi delle risorse umane, ha passato gli ultimi 15 anni a studiare e analizzare sul campo i temi della DEI, maturando una forte esperienza sia teorica che pratica che restituisce in questo libro attraverso la visione polifonica dei suoi autori e una propria personale messa a terra di una "strategia operativa". L'autrice ci guida attraverso metodologie, letture e best practice invitandoci a non fermarci a formule preconfezionate ma a trovare nuovi modi di leggere la diversità. Partendo dall'assunto che nessuno è diverso, perché nessuno è uguale!