Flessibilità, 35 ore, riduzione dell'imposizione fiscale sul lavoro, condivisione dei profitti: sono queste alcune delle strategie per l'occupazione analizzate in questo libro. Una buona politica che richiede un'adeguata conoscenza dei fenomeni su cui deve intervenire e un'attenta valutazione degli atteggiamenti e delle preferenze dei soggetti interessati. Nei saggi qui contenuti le strategie per l'occupazione sopra citate sono state sottoposte alla valutazione di lavoratori e imprenditori mediante indagini sul campo, per valutarne il realismo e il grado di consenso.